Суббота, 23 ноября, 2024

Единые требования/критерии рейтинга ПЛ №97 железнодорожников

 

 

Единые требования /критерии рейтинга ПЛ №97 железнодорожников

 

 

  1. Состояние документации УЗ НПО

 

Наименование

индикаторов

Наличие Макс.

балл

Примечание
1.  

Разрешительные документы:

— Сертификат МОН;

— Сертификат (независимая аккредитация)

 

 

Имеется сертификат:

№VL200000069

До06.05.2025г

Сертификат о среднем образовании:

№SB160000334

До01.09.2021

 

 

5
2. Веб-Сайт УЗ, страницы в социальных сетях Веб-сайт лицея: https://pl97.kg/ ,

Instagram: Licey97,

Facebook: Профессиональный лицей 97 железнодорожников

5
  Итого   10  

 

2. Состояние подготовки и переподготовки

 

Наименование индикаторов Информация    Макс.

балл.

Примечание
1. Выполнение плана приема учащихся за посл. 3 года

 

Работа с ИСУ (контингент)

Уч.год план факт 5 2018-2019 – 100%

2019-2020 – 100%

2019-2020 – 100%

2018-2019

2019-2020

2020-2021

225

225

 

242

224

 

Контингент учащихся введен в базу данных ИСУ. Отчёты приняты АПТО
2 Сохранность контингента

 

Данные с базы данных ИСУ

За три года -33 5 Всего отчислено –

— 33 учащихся

Причина Кол-во
Возвращение в школу

За системат. пропуски занятий

Выезд за пределы КР

Призыв в ВС КР

По состоянию здоровья

По уходу за ребенком

 

3

16

11

3

1

1

3. Обучение взрослых

 

2018-2019-50 учащихся (через ФРН)

2019-2020-148 учащихся

2020-2021-9 учащихся

5
4. Трудоустройство

и закрепляемость

использование ПО LimeSurvey (отслеживание выпускников)

 

2017-2018-110 выпускников

По спец.-43

По другим спец.-39

В России-16

ВУЗ-12

2018-2019-142 выпускников

По спец.-71

По другим спец.-32

За пределами КР -26

ВУЗ-13

Не работает-2

2019-2020-186 выпускников

По.спец-54

По другим спец-67

За пределами КР -13

ВУЗ-33

Не работает-21

 

4 Имеется отчёт                       по по отслеживанию

выпускников

5. Открытие новых профессий,

в том числе на краткосроч-

ной основе, за последние

3 года

1.Монтёр пути-срок обуч-1мес

2.Приемосдатчик груза и багажа,

товарный кассир-срок обуч. 3 мес

3.Проводник-срок обуч-3 мес

4.ПользовательПК -срок обуч-2 мес

5.Осмотрщик, ремонтник вагонов-   —  срок срок обуч. -3 мес

5 Имеются    разреши               Разрешительные       документы

Лиц.LS 190000118

  Итого   24  

 

  1. Санитарное состояние. Безопасность

 

Наименование

показателей

Состояние и содержание Макс.

балл.

Примечание
1. Эстетичность, дизайн и оформление помещений

Озеленение и чистота территории

Соответствует нормам

СЭЗ

5 Имеется разрешение ЭКО Тех.инспекции г.Бишкек Ленинского района 07.05.20г. №17

Санитарный акт СЭЗ от 18.05.20г.

Территория лицея озеленена, чистота соблюдается.

2. Доступ для ЛОВЗ (санузел, пандусы, поручни)         частично 3 Нет ЛОВЗ
3. Безопасность территории (видеонаблюдение, ограждение, пропускная система) В рабочем состоянии

 

В хорошем состоянии

В штате -6 охранников

5 Имеется видеонаблюдение внутри

здания и на территории.

Имеется ограждение территории

Имеется КПП

 

  Итого   13  

 

 

 

 

  1. Качество теоретического и производственного обучения

 

Наименование

документов

Характеристика, анализ

работы

Макс

балл.

Примечание
1. Переводные и выпускные квалификационные экзамены

ВКЭ с элементами независимой сертификации

2018-2019 г 5 Проведены выпускные квал. Экзамены с элементами независимой сертификации

 

Проф. Всего уч-ся 5 4 3 н/я % к общ. Кол.
Повар, кондитер 49 25 20 4 35
2019-2020

 

Проф. Всего уч-ся 5 4 3 н/я % к общ. Кол.
Повар, кондитер 54 19 24 11 42
2. Документация и наличие рабочих мест мастеров п/о для проведения производственного обучения 1.Повар, кондитер-2 лаборатории

2.Машинист тепловоза,

Помощник машиниста

тепловоза-1 мастерская

3. Электоргазосварщик-1 лаборатория

 

5 Выполняются все учебные

программы.

Разрешительная документация

имеется.

Лаборатории и мастерская осна

щены рабочими

Местами.

3 Электронная библиотека

Электронные курсы

 

 

— интерактивные доски -2

— интернет для учебного процесса-есть

есть

— видео уроки, видео презентации- есть

Общеобразовательные предметы:

Кыргызский язык, литература – 82

Русский язык, литература- 78

Математика – 56

Физика – 27

Химия, биология – 24

География — 34

История КР- 68

Мировая история – 40

Чио- 73

Физ.воспитание – 13

Общепрофессиональные предметы:

Охрана труда 17

ОБиП — 50

Правовое обеспечение проф.деятельности-12

Материаловедение — 22

Общетехнические предметы:

Электротехника – 26

Чтение чертежей – 16

Профессиональные предметы:

По профессии «Дежурный по станции» — 32

По профессии «Помощник машиниста тепловоза» — 23

«Машинист тепловоза» — 22

«Приёмосдатчик, товарный кассир» -12

«Электрогазосварщик» -9

«Повар, кондитер» — 146

Производственное обучение – 95

Отправлены в РНМЦ- 73

 

 

5 Электронная

библиотека в

стадии

разработки.

ИПР прини-

мают участие в

онлайн курсах

в соответствии

с планом

РНМЦ

4 Участие учащихся в конкурсах профмастерства, в том числе в международных чемпионатах, олимпиадах и т.д. Октябрь 2019г.

Астана международный конкурс

«Astaufest»

Сурмалиева Нурия мастер п/о

3 место  «Шеф – кондитер»

Ноябрь 2019г

Ташкент «Вкусный Узбекистан»

Сурмалиева Нурия мастер п/о

3 место «Десерт»

Ломанов Искандар гр 14-ПК

3 место «Десерт»

3 место «Черный ящик»

Трубицын Дмитрий гр. 18-ПК

3 место «Паста»

Декабрь 2019г

Бишкек «Городской базар»

Сурмалиева   Нурия мастер п/о

1 место «Десерт»

3 место «Рыба»

Пусурманкулов Жоомарт гр14-ПК

3 место «Красно мясо»

Ломанов  Эскандар гр 14-ПК

3 место «Рыба»

Давыдова Екатерина гр 16 -ПК

2 место «Красное мясо»

Декабрь 2019г

Туркистан «Тайказан»

Мамедов Фархад гр 18-ПК

Сертификат «Куурдак» среди

профессионалов,

5 Имеются

Приказы, планы

фото материалы

видео материалы.

Размещены на

сайте, в соц.

сетях

  Итого:   20  

 

 

 

 

 

 

5. Уровень квалификации руководящих и педагогических кадров

 

 

Наименование

требований

Характеристика, анализ

работы

Макс

балл.

Примечание
1. ИПР: соответствие квалификационным требованиям Всего ИПР: 48

С высшим образованием – 32

Бакалавр – 3

Средне специальное- 13

40 человек

Качественный состав соответствует квалификационным требованиям

5 Согласно

штатному

расписанию

АНПО

2. Прохождение курсов повышения квалификации -Повышение квалификации по созданию

онлайн курсов на платформе Moodle-1

— Повышение квалификации по

педагогике и психологии -17

— Смешанный курс для учителей

Центральной Азии по правам человека -3

Международная ассоциация IDEA -2

Улучшение качества профессионального

Обучения -2

Организация и совершенствование

методической работы в системе ПТО

 

5 Повышение квалификации преподаватели

и мастера п/о

проходят по утвержденным

планам РНМЦ

и центра

повышения при

НГУ

 

3. Работники, владеющие новыми методологиями:

— СВТ;

— дуальное обучение;

— интерактивные методы;

— обучение «Равный-равному»

 

40 человек

По проекту GIZ

«Компьютерная грамотность и

дистанционное обучение» обучены

все преподаватели и мастера п/о.

Двое мастеров обучены по

дуальному обучению.

Методы СВТ применяются:

«Повар, кондитер»,

«Электрогазосварщик»

«Пользователь персонального

Компьютера»

Интерактивные методы используются при обучении всех профессий

5 -в проведении

занятий

используются

интерактивные

доски,

компьютерные

технологии

— приказ о наставничестве

4. База данных в ИСУ раздел «Кадры»

 

имеется 5 Отчётность

ведется

своевременно

  Итого:   20  

6. Воспитательная работа

 

№№ Наименование

мероприятий

Краткий анализ

работы

Макс.

балл.

Примечание
1. Жилищно-бытовые условия учащихся в общежитии

 

 

общежитие лицея – 1677,8м2

Всего комнат: 16 из них 1 комната отдыха, 1 комната прачечная, 1 комната изолятор, 1 комната кухня, 1 комната для вахты.

7 комнат по7 кроватей.

4 комнаты по 4 кровати. Всего рассчитано на 65 мест.

6% — жильцы

94% — учащиеся

5

 

 

Общая площадь

указана в

паспорте

УЗ

2. Организация питания

 

 

Имеется.

Соответствует нормам

5 Разработаны

меню и

калькуляция

3. Участие учащихся в конкурсах творчества, спортивных мероприятиях и т.д. Принимаем участие в ежегодных конкурсах «Таланты профтех», спортивных мероприятиях и конкурсах по ДПМ городского и республиканского масштабов.

 

5 2018 год

3-е место в 57 –ой

городской

спартакиаде

2019-2020 год

3-место в

республиканском

конкурсе по ДПМ

2-е место в 58-ой

городской

спартакиаде

 

  Итого:   15  

 

  1. Состояние учебно-материальной базы

 

Виды зданий, сооружений и помещений % обесп-ти

 

Ремонтные работы

Макс.

Балл.

 

Примечание

1. Мастерские / Лаборатории Слесарная мастерская -1

Учебные лаборатории – 4

Обеспеченность – 100%

 

5 Обеспеченность в

полном объёме

Ежегодно проводится

косметический ремонт

2. Общежитие, столовая, актовый зал, спорт зал /площадки/ (наличие и соответствие требованиям) Общежитие на 60 мест. S= 551,2

Столовая -1 S= 451,9

Актовый зал – 1

Спортивный зал – 2 S= 458,2

Футбольное поле – 1

 

5 Ежегодно

проводится

косметический

ремонт

3. Обеспеченность техникой и учебным оборудованием (состояние и использование) По 2 проекту АБР были оборудованы

современной техникой учебные лаборатории по специальностям: «Повар, кондитер», «Электрогазосварщик», «Автокрановщик»

5 На данное время

состояние всего

оборудования удовлетворительное

 

4. Обновление МТБ за последние 3 года (новые мастерские, техника, оборудование) Материально- техническая база

обновлена на 28% за три года

5 Оборудована

лаборатория по

профессии

«Повар, кондитер»

Приобрели автокран-манипулятор и

Оборудование для

профессии

«Машинист крана автомобильного»

Замена окон на

Пластиковые

Частичный ремонт

кровли учебного

корпуса

 

5. Наличие учебного хозяйства (животноводство, земля, растениеводство) 0  
6. Наличие полигона для проведения учебных вождений, (ПДД) 0  
  Итого   20  

8. Социальное партнерство

 

№№ Наименование индикаторов   Макс.

Балл.

       Примечание
1. Социальные партнеры УЗ

 

1. «Чакан ГЭС»

2.ОсОО «Akkorda плюс»

3.ГП «НК «Кыргыз Темир Жолу»

4.Кафе «Арзу»  «Миндаль»,

«Мята», «Василий Алибабаевич»,

«Тюбитейка» , «Funsiti»,

Этно-ресторан «Супара»,

5.сpa centr « Monarh»

6.Кондитерская «Лавка вкуса»

7.Бишкекское городское управление

по содействию занятости

5 Имеются

меморандумы,

договоры, фотоотчеты

 

2. Попечительский совет, план работы, отчеты

 

 

Работадатель «ГП «НК Кыргыз Темир Жолу» Джумагазиева Н.К.

Работадатель, сеть магазинов «Фрунзе» Мезенцева Вера.

Партнеры ПЛ №97 ж/д «Youth First Concern «YFC» Первые потребности молодежи.

Директор ОО «ППМ» Тулегенов М.С.

Ежегодно разрабатывается годовой план, так же итоговый отчет.

5 Протоколы собраний,

планы, отчеты

3. Рост инвестиций, доходов (спец.счет, краткоср.курсы)

 

Доход увеличился на 30% 5 Привлечение

спонсоров.

Увеличение

количество

слушателей

краткосрочных

курсов.

 

  Итого   15  
  Всего   137